중소벤처기업부가 33개 산하기관과 공직유관단체에 대한 채용비리 전수조사에 착수했다. 작년 4월 박영선 중기부 장관 취임 이후 첫 채용비리 조사라는 점에서 이전 보다 더 강도높은 조사가 이뤄지는 게 아니냐는 관측이 나온다.
8일 정부에 따르면 중기부 감사관실 감사관들은 지난달 12월부터 중소벤처기업진흥공단과 기술보증기금 등 12개 산하기관과 중소기업중앙회 등 21개 공직유관단체의 채용비리 여부를 조사중이다. 조사는 2월말까지 진행된다. 중기부는 이번 조사에서 2018년 중기부 실태조사 이후 신규 채용과 정규직 전환 과정을 중점적으로 살펴본다는 계획이다. 무기계약직에서 일반적으로 전환되는 과정에서 일어날 수 있는 위반행위와 채용 청탁으로 이어질 수 있는 친인척 근무현황도 들여다본다. 신규 채용의 경우 일반인, 내부자 신고사건이나 국회 등을 통해 의혹이 제기된 사건에 대해 중점 조사가 이뤄진다. 만일 적발된 사안의 비위가 중할 경우 권익위원회, 기획재정부, 행정안전부 등 다른 부처와 3월부터 4월까지 합동조사도 나설 방침이다. 중기부는 2월 말까지 조사를 마친 후 적발된 채용비리에 대해 업무배제부터 해임건의까지 즉각적인 시정조치에 나선다. 사안에 따라 검경에 수사 의뢰도 나설 방침이다. 조사 이후에도 4월까지 채용비리 집중신고 기간을 운영해 제보를 통한 조사도 병행한다.
한편 중기부의 2018년 조사에서는 총 69건의 비리가 적발됐다. 중기부는 공영홈쇼핑 전 대표의 자녀 부정 채용을 적발해 수사 의뢰했다. 징계는 4건이다. 중진공, 한국벤처투자, 중소기업연구원, 대중소협력재단 등 4곳은 서류전형 평가 점수 오집계에 대한 감독 소홀, 계약직원 모집 시 서류평가 부실 등이 드러났다. 2017년 조사에서는 6건의 수사 의뢰와 4건의 징계 등 총 140건의 비리가 적발됐다.
