삼성전자(005930)가 준법 경영 실천의지를 대내외에 공표하며 ‘뉴삼성’ 만들기에 박차를 가한다. 최순실 국정농단 재판 등 잇따른 ‘사법 리스크’가 삼성전자의 발목을 잡는 가운데 준법 경영 강화로 ‘100년 기업 삼성’의 기틀을 세우겠다는 계획이다.
삼성전자는 13일 김기남 부회장, 김현석 사장, 고동진 사장 등이 참석한 가운데 경기도 수원시 삼성 디지털시티에서 ‘준법실천 서약식’을 개최했다. 삼성전자 최고경영진은 이날 준법실천 서약서에 직접 서명했으며 다른 임원들은 전자서명으로 동참했다. 준법실천서약서는 국내외 제반 법규와 회사 규정을 준수하고 위법 행위를 지시하거나 인지한 경우 묵과하지 않으며 사내 준법문화 구축을 위해 솔선수범하겠다는 내용 등 세 가지 항목으로 구성됐다. 삼성전자 측은 이번 준법경영 서약식을 통해 ‘법과 원칙의 준수’가 조직문화로 확실하게 자리잡을 수 있도록 할 방침이다. 이번에 사장단과 전 임원이 서약을 한 만큼 조직의 책임자가 ‘법이나 원칙에 저촉되는 어떤 의사결정이나 행위를 해서는 안 된다’는 내부 통제 원칙을 대내외에 알렸다.
이날 삼성전자를 이외에도 삼성전기·삼성SDS·삼성물산 등 주요 삼성 그룹사들도 준법실천 서약식을 개최했다. 삼성SDI·삼성생명·삼성화재도 순차적으로 서약에 동참해 삼성 그룹의 준법 경영 의지를 대내외에 알릴 계획이다.
삼성전자는 이달 초 김지형 전 대법관을 위원장으로 하는 독립적 외부 감시기구인 삼성준법감시위원회를 구성했다. 또 삼성전자 등 7개 주요 계열사는 이달 중 이사회를 거쳐 삼성 준법감시위원회 설립 및 운영에 관한 협약을 체결할 계획이다. 협약에 참여하는 7개 계열사는 향후 준법감시 및 통제 업무가 실효적으로 이뤄질 수 있도록 준법감시위원회의 감독을 받게 된다. 준법감시위원회는 최고경영진의 준법의무 위반 리스크를 파악하고 대외후원금 지출 및 내부거래 등 주요 사안을 검토해 각사 이사회에 의견을 제시하게 된다.
업계에서는 삼성전자의 준법 경영 기조가 이번 서약식으로 확실한 기업문화로 자리잡을 것으로 보고 있다. 각종 사법 리스크로 삼성의 대규모 투자 및 채용 계획에 차질이 발생할 수 있다는 우려가 커지는 상황에서 준법경영 강화라는 ‘정도 경영’으로 각종 난관을 헤쳐나가겠다는 의지도 엿보인다.
최근 ‘상생경영’을 강조하는 이재용 삼성전자 부회장의 의지와도 맞닿아 있다. 이 부회장은 지난해 11월 삼성전자 창립 50주년 기념식에서 “같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길”이라며 “다가올 50년을 준비해 미래 세대에 물려줄 100년 기업이 되자”고 강조한 바 있다. 김 부회장 또한 당시 “임직원들은 사회적 책임감을 가지고 다양한 이해 관계자와 소통하며 회사의 사회공헌 활동에도 적극 참여해 상생과 나눔을 실천하자”고 당부하기도 했다.