사회 사회일반

민노총 차기 지도부 '좌클릭' 대화보다 투쟁 가능성

■민노총 행보는

'승인표 40%' 달해 내홍 수습은 과제

지도부가 총사퇴함에 따라 민주노총은 연말까지 지도부가 공백인 상황에서 조직의 내홍을 수습해야 하는 과제를 안게 됐다. 차기 지도부의 성격을 예단하기는 어렵지만 민주노총 안팎에서는 ‘강경 좌클릭’이 불가피할 것이라는 관측이 나온다. 다만 ‘원포인트 사회적 대화’ 합의문 승인에 표를 던진 대의원의 비율이 40%에 달하는 만큼 ‘제1 노총의 사회적 책임’은 두고두고 논란이 될 수밖에 없을 것으로 전망된다.

김명환 민주노총 위원장은 24일 사퇴 기자회견에서 “위원장 유고시에는 비상대책위원회를 구성하도록 민주노총 규약에 명시돼 있다”며 “이를 위해 중앙집행위원회 소집 공문을 시달할 계획”이라고 말했다. 중앙집행위원회는 오는 27일 열릴 예정이다. 김 위원장 사퇴 계획을 공식 추인하고 비대위를 구성하게 된다. 송보석 민주노총 대변인은 “비대위는 김 위원장의 남은 임기인 오는 12월까지 활동할 것”이라며 “차기 지도부가 들어설 내년 1월 전까지 관리를 맡는다”고 전했다.


차기 비대위원장의 가장 큰 과제는 내홍 수습이다. 민주노총 내부에서는 ‘신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 극복을 위한 노사정 대표자회의’ 합의안의 찬성률이 38.3%나 나온 것이 의외라는 반응이다. 반대표는 805표로 금속노조·공공운수노조 등 강경파가 공개한 반대 대의원 810명에 모자란다. 결국 ‘사회적 대화’를 놓고 민주노총이 둘로 쪼개진 상황이 여실히 확인된 것이다.

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차기 비대위원장에 대한 하마평에도 민주노총의 내홍이 반영돼 있다. 차기 비대위원장은 산별노조 중 조합원 숫자가 17만6,300명으로 2위인 금속노조의 김호규 위원장이 유력하다. 조합원 숫자가 가장 많은 산별노조는 공공운수노조다. 하지만 이태의 공운노조 부위원장이 합의안 폐기를 주장한 상황에서 산하의 건강보험공단 노조에서 합의안 승인 토론회를 여는 등 내분이 심각해 비대위원장직을 가져가기는 힘들 것이라는 관측이다.

내년 1월 들어설 차기 지도부의 경우 대의원대회 표결에서 노사정 합의안이 부결된 만큼 사회적 대화보다는 투쟁에 방점을 찍을 가능성이 높다. 김 위원장이 포함된 국민파는 내상이 너무 깊고, 현장파는 인원이 적어 위원장직을 가져가기는 어렵기 때문에 중앙파 출신이 당선될 것이라는 얘기가 돌고 있다. 다만 강경파가 집권하더라도 대의원회의에서 확인된 ‘제1 노총이 가져야 할 사회적 책임감이 무엇인가’라는 질문은 계속해서 지도부의 활동 반경을 제한할 것으로 전망된다. 김성희 고려대 노동문제연구소 연구교수는 “민주노총이라는 상징성이 워낙 큰 만큼 어떤 정파가 (민주노총을 깨고 밖으로) 나가지는 않을 것”이라며 현재 구도 안에서 이합집산하는 형태가 이어질 것으로 내다봤다.

변재현 기자
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