서울 강남구 일원동에 위치한 삼성서울병원 전경 /연합뉴스“3교대를 하면서 늘 시차 적응을 해온 느낌이었는데 지금은 잠을 잘 자니까 멍한 느낌이 덜한 것 같습니다.” (삼성서울병원의 한 간호사)
삼성서울병원이 간호사의 퇴직과 이직을 부추기고 있다는 지적을 받아온 3교대 근무제에 ‘메스’를 댄다. 국내 ‘빅 5’ 병원 가운데 하나인 삼성서울병원의 간호사 유연근무제 시행이 의료계에 미칠 영향에 관심이 집중된다.
삼성서울병원은 최근 간호사 유연근무제를 본격 도입해 전체 56개 병동 중 48개 병동(86%)이 이 제도를 시행하고 있다고 8일 밝혔다. 병원 관계자는 유연근무제 도입 배경과 관련해 “낮·저녁·야간 조로 운영되는 3교대 근무는 생체 리듬을 깨뜨리고 정상적 가정 생활에 어려움을 발생시켜 퇴직의 주 요인이 돼 왔다”고 설명했다.
유연근무제 시행으로 삼성서울병원 간호사는 3교대 근무 이외에 △낮 또는 저녁 고정 근무 △낮과 저녁 혹은 낮과 야간, 저녁과 야간 번갈아 근무 △야간 시간대 전담 △12시간씩 2교대 등 총 4개 유형의 근무를 매월 선택할 수 있게 됐다. 유연근무제 시행 전 6개월 간 시범 운영 결과 기존 3교대 근무를 선택한 간호사는 1%대에 불과한 것으로도 집계됐다.
김미순 삼성서울병원 간호부원장은 “유연근무제는 간호사의 근무 환경을 개선하기 위한 근간”이라며 “간호사가 직접 선호하는 근무 형태를 선택할 수 있게 하고 더욱 안전하고 건강한 근무 환경을 만들어 변화에 앞장 서 나가겠다”고 말했다.
/임지훈 기자 jhlim@sedaily.com
