이재용(오른쪽 두 번째) 삼성전자 회장이 8일 삼성전기 부산사업장을 찾아 MLCC 원료 제조 현장을 점검하고 있다. 사진 제공=삼성전자이재용 삼성전자(005930) 회장이 광주 협력 회사에 이어 부산의 중소기업을 찾으면서 ‘미래 동행’ 행보를 이어갔다. 이 회장의 상생 협력 중시 경영 철학에 발맞춰 삼성의 ‘기업의 사회적책임(CSR)’ 전략도 대폭 개선됐다.
이 회장은 8일 취임 이후 두 번째 공식 일정으로 부산 강서구 녹산국가산업단지의 중소기업 동아플레이팅을 방문했다. 지난달 27일 광주의 협력사를 찾은 데 이어 또다시 중소기업과의 소통에 초점을 맞췄다.
이 회장은 동아플레이팅의 생산 현장을 둘러본 뒤 “건강한 생태계를 조성해 상생의 선순환을 이뤄야 한다”고 강조했다. 동아플레이팅은 삼성전자의 스마트공장 구축 지원을 받은 회사다. 2018년부터 스마트공장 구축 지원을 받아 생산성 37% 향상, 불량률 77% 감소 등의 성과를 이뤘다. 스마트공장 구축 지원은 삼성의 대표 CSR 프로그램 중 하나로 삼성의 제조 혁신 기술과 성공 노하우를 제공해 중소·중견기업의 경쟁력 강화를 유도하는 사업이다.
동아플레이팅의 주력 사업인 도금은 정보기술(IT)·자동차·조선 등 국가 기간산업의 뿌리를 이루는 기초산업이지만 근무 환경 등에 대한 문제로 청년 구직자들의 외면을 받고 있다. 이 회장은 이번 방문을 통해 뿌리산업의 중요성에 사회적 관심을 높이고 협력사에 대한 상생 의지를 내비쳤다는 해석이다.
삼성은 “같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길”이라는 이 회장의 미래 동행 철학에 기반해 기존 CSR 프로그램을 전면 재정비했다. 계열사별로 분산·중복 운영하던 것을 계열사의 역량을 결집해 공동 운영하는 방식으로 바꿨다. △사회의 바람직한 변화에 기여 △장기간 지속 가능 △사회적 난제 해결 등을 핵심 기준으로 삼아 청소년 교육, 상생 협력 등 두 가지 큰 주제를 선정했다.
한편 이 회장은 중소기업 방문에 앞서 삼성전기 부산사업장에서 열린 서버용 플립칩볼그리드어레이(FCBGA) 첫 출하식에 참석했다. FCBGA는 최고 수준의 기술력이 요구되는 패키지 기판으로 삼성전기가 국내 업체 최초로 양산을 시작한다.
