28일 서울경제 주최로 서울 여의도 중기중앙회에서 열린 2022년 스마트일자리대전 행복한 중기 경영대상 시상식에 참석한 이영 중소벤처기업부 장관이 축사를 하고 있다. 이호재 기자이영 중소벤처기업부 장관이 28일 “임금과 복지 수준이 높아지고 일자리 환경이 개선되는 중소기업이 늘어나도록 세제 감면과 병역 업체 지정 등으로 정부 사업에서 우대해 성과 공유 기업을 확산시킬 계획”이라고 밝혔다.
이 장관은 이날 서울 여의도 중소기업중앙회 K-비즈홀에서 열린 ‘제4회 중소기업 스마트 일자리 대전’ 축사에서 “젊은 구직자들이 낮은 임금과 복지 수준, 열악한 근로 환경 등으로 중소기업 취업을 기피하고 있는데 이를 쉽게 바꾸기는 어려운 상황이지만 중소기업의 일자리 환경이 개선될 수 있도록 정책적 지원에 총력을 기울이겠다”며 이같이 말했다.
이 장관은 이어 “영세 기업들이 근로시간을 탄력적으로 활용할 수 있도록 올해 말 종료되는 30인 미만 사업장의 8시간 추가연장근로제도 역시 연장이 가능하도록 법률 개정에 최선을 다해 인력난 해소에 힘쓰겠다”고 덧붙였다.
이날 열린 ‘청년 일자리 3불(不) 개선 방안 토론회’에서 청년 대표들은 포스트 코로나 시대의 일자리 구조 변화를 조망하는 한편 중소기업과 청년 구직자의 일자리 양극화 해소 방안도 심도 있게 논의했다. 김기문 중기중앙회장은 “중소기업의 부족 인력이 60만 명에 달하지만 반대로 일자리를 찾는 청년들의 체감 실업률도 20%나 돼 일자리 미스매치가 심각한 상황”이라며 “중소기업 인력난 해소를 위한 정부의 맞춤형 지원이 필요하다”고 강조했다.
