이한준(사진) 한국토지주택공사(LH) 사장이 지난해 12월 개최한 'LH 혁신 선포 및 청렴 서약식'에서 LH 혁신계획안을 발표했다. 국민 신뢰 회복을 위해 마련된 이번 혁신계획안은 부동산 투기 행위 등 불공정·부조리 해소, 전관예우 근절, 성과중심 인사체계 개편 관련 추진 과제를 담고 있다./사진 제공=LH한국토지주택공사(LH)가 층간소음 해소와 임대주택 품질 개선을 위해 사장 직속 컨트롤타워를 설치하는 등 조직 개편에 나섰다.
LH는 지난해 발표한 혁신 방안을 반영한 조직 개편을 실시하고 부서장 인사를 시행했다고 4일 밝혔다. 이번 조직 개편은 국민 관점에서의 △본연의 역할 완수 △실행력 있는 혁신 △지속가능한 경영기반 마련을 목표로, 정책 성과를 창출하면서 국민 신뢰를 회복하기 위해 이뤄졌다.
LH는 층간소음 제로 아파트, 임대주택 품질개선, 선 교통-후 입주 체계 실현을 위한 사장 직속 컨트롤 타워로 ‘국민주거혁신실’을 설치했다. 이곳은 △입주고객 등 국민 의견 수렴 △층간소음 및 주택품질 제고 △선교통체계 구축 등 다양한 국민 수요를 사업에 반영하는 등 정책 수행을 총괄한다. 수행 부서로는 ‘고객품질혁신처’와 ‘선교통계획처’를 신설했다.
대국민 서비스를 중심으로 본부 직제 순서도 조정했다. 기존에는 공정경영, 주거복지, 국토도시, 공공주택, 지역균형, 건설안전 순이었는데, 앞으로는 주거복지, 국토도시, 공공주택, 지역균형, 건설안전, 공정경영 순으로 변경된다.
현장 조직은 12지역본부 2특별본부에서 9지역본부, 1특별본부, 4지사로 개편했다. 서울지역본부는 수도권도시정비특별본부와 통합해 서울권 도시정비와 주거복지 업무중심으로 재편하고, 관할 지역이 광범위한 경기지역본부는 경기 남·북부로 분할했다.
LH 대대적인 인사도 실시했다. 인사 시행 전 1·2급을 대상으로 ‘부동산 청렴도 검증위원회’ 심의를 거치는 등 별도 인사 검증도 실시했다.
주거복지기획처장, 국토도시기획처장, 공공주택기획처장 등 주요 8개 부서장은 내부 공모를 진행해 실행력을 더했다. 감사실장 및 선교통계획처장은 개방형 직위로 운영해 국민 눈높이에 맞는 감사체계를 구축하고, 전문성을 보완할 예정이다.
이한준 LH 사장은 “앞으로도 LH는 국민을 위해 본연의 역할에 집중하고 품질 좋은 도시와 주택을 제공하기 위해 다양한 변화와 혁신을 지속해나가겠다”고 말했다.
