산업 기업

전경련 쇄신 핵심은 '국민 소통'…23일 차기 회장·청사진 발표

중장기 발전안 '뉴 웨이 구상'

한국판 '버핏과 식사'도 추진

대기업 회장과 MZ 30명 만나

이웅열 "국민과 함께 호흡할 것"

허창수(왼쪽) 전경련 회장과 이웅열 전경련 회장 후보 추천위원장이 대화를 나누고 있다. 사진 제공=전경련허창수(왼쪽) 전경련 회장과 이웅열 전경련 회장 후보 추천위원장이 대화를 나누고 있다. 사진 제공=전경련






경제 단체 맏형 역할을 되찾기 위해 쇄신을 꾀하는 전국경제인연합회가 ‘국민 소통’ ‘미래 선도’ ‘글로벌 도약’을 중장기 발전안인 ‘뉴 웨이 구상(가칭)’의 기본 틀로 제시했다. 뉴 웨이 구상의 세부안은 23일 정기총회에서 차기 회장 선임 사실과 함께 발표할 예정이다.

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전경련 미래발전위원회는 7일 이 같은 조직 발전 방향의 밑그림을 공개했다. 미래위가 꼽은 최우선 과제는 국민 소통이었다. 앞서 2011년부터 6회 연속 회장을 맡아온 허창수 회장은 지난달 권태신 부회장과 함께 전경련 회장단에 사임 의사를 밝힌 바 있다. 윤석열 대통령은 지난해 12월 9일 청와대 상춘재에서 5대 경제 단체장을 모두 불러 모으면서 허 회장만 호출하지 않았다. 이달 아랍에미리트(UAE) 순방 경제사절단에도 허 회장의 이름은 빠졌다. 이에 전경련은 이웅열 코오롱 명예회장을 회장 후보 추천위원장 겸 미래발전위원장에 선임해 쇄신안 마련 작업을 맡겼다. 미래위는 국민 소통의 첫 번째 프로젝트로 한국판 ‘워런 버핏과의 점심 식사’ 프로젝트를 추진하기로 했다. 전경련 회장단 등 대기업 회장, 전문 경영인, 성공한 스타트업 창업자 등 3인의 기업과 MZ(1980~2000년대 초반 출생자)세대 30명이 소통하는 프로그램이다. 버핏과의 점심 식사는 경매 방식으로 낙찰자가 돈을 지불(수익금 전액 기부)한다. 분기마다 개최되는 프로젝트 참가자는 3개월 내 재능 기부를 실천하는 것으로 점심 값을 대신한다. 미래위는 또 △중소기업 지원 체계화 및 성과 보고회 개최 △대·중소기업 상생위원회 발족 △기업인 명예의 전당 사업을 추진하는 방안도 검토하고 있다. 이 위원장은 “전경련의 변화는 그동안 전경련이 했어야 했지만 하지 않았던 것들을 찾고 실천하는 것을 의미한다”며 “다시 국민 속으로 들어가 함께 호흡하고 진정성 있게 실천할 것”이라고 말했다.


윤경환 기자
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