노조는 21일 파업지도부의 입장을 밝히는 쟁의대책위원회에서 “내일(22일) 교섭에서 (회사가) 조합원을 또다시 실망시키면 더 큰 파국에 직면할 것”이라고 회사를 압박했다.
노조는 “16일 만에 재개하는 교섭이 투쟁 확대냐, 평화적 교섭의 연장이냐를 결정하는 전환점이 될 것”이라고 밝혔다.
이어 “교섭에서 회사는 조합원이 납득할 수준의 일괄제시안을 내놔야 한다”고 촉구했다. 노조는 또 “조합원을 현대차 발전의 동반자가 아닌 걸림돌로 생각하는 그릇된 인식이 (회사의) 머릿속에 자리잡고 있는 한 노사관계는 험악해 질 수밖에 없다”며 “이런 사측의 태도에 변화가 보이지 않는다면 노조는 조합원 요구가 관철될 때까지 파업을 멈출 수 없다”고 강조했다.
그러나 노조의 이 같은 입장에도 회사에서 일괄 제시안을 내놓기는 쉽지 않을 것으로 전망된다.
회사가 당장 수용하기 어려운 노조의 요구안이 많기 때문이다.
기본급 13만498원 인상과 상여금 800%(현 750%) 지급 외에도 퇴직금누진제 보장, 완전 고용보장합의서 체결, 해외공장 신설과 신차종 투입 때 노사공동위원회에서 심의·의결, 노조간부 면책특권 강화, 정년 61세로 연장 요구 등에 회사가 난색을 표하고 있다.
/디지털미디어부
