특수강 전문메이커인 기아특수강은 최근 책임경영체제 구축을 위해 조직개편을 단행했다고 10일 밝혔다.이 회사는 기존 과(課)와 팀의 혼합형 조직을 팀제로 일원화시키고 유사업무 수행부서를 통폐합시켜 기존 27부 54과를 51개팀으로 축소개편했다.
또 특수강부문과 자동차부품부문으로 나뉘져있던 2개의 품질관리부를 품질본부로 통합하고 생산부문에 단위공장장제를 도입키로 했다.
회사측은 이번 조직개편으로 결재단계가 기존 6단계에서 3단계로 축소되고 생산현장의 업무능률이 배가돼 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 기대했다.
한편 기아특수강은 내년도 매출목표를 5,000억원이상으로 잡고 흑자경영 달성을 위해 대대적인 원가절감운동을 펼치기로 했다.
강동호기자
