이영희 노동부 장관은 민주노총이 올 여름 총파업을 예고하는 등 ‘하투(夏鬪)’에 대한 우려가 높아지고 있는 것과 관련해 “어려운 경제상황을 감안할 때 올해 임금ㆍ단체협상에서는 심각한 문제가 발생하지 않을 것으로 보인다”고 말했다.
이 장관은 최근 과천 정부청사에서 서울경제와 인터뷰를 갖고 “노동운동은 일차적으로 경제상황과 국민 여론에 상당한 영향을 받는데 노동조합 간부들도 현재 우리 경제여건이 좋지 않다는 점을 인식하고 있는 것으로 안다”며 이같이 전망했다. 그는 다만 “공공부문 구조조정과 오는 7월 비정규직보호법 확대 시행에 따른 문제는 염려스러운 부분”이라고 지적했다.
이 장관은 비정규직법이 7월 100인 이상 300인 미만 중소기업에 확대 적용되는 것과 관련, “비정규직 근로자의 고용기간 제한 완화가 비정규직을 보호할 수 있는 방안이라고 생각한다”고 말했다. 이는 현재 2년으로 돼 있는 비정규직 사용기간을 3년으로 늘릴 것임을 시사한 것이다.
올 여름 완성차 업체를 중심으로 불거질 산별교섭 문제에 대해 이 장관은 “임금ㆍ단체교섭을 산별과 기업별로 두세번씩 하는 것은 정상적인 산별교섭이 아니다“라며 “이 같은 문제 때문에 산별교섭 정착에 상당한 시간이 걸릴 것”이라고 설명했다.
