<회사 소개>
Q. 주요제품 & 서비스는.
A.한국자산관리공사는 금융회사 부실채권 인수, 정리 및 기업구조조정업무, 금융소외자의 신용회복지원업무, 국유재산관리 및 체납조세정리 업무를 수행하고 있는 준정부기관입니다.
Q. 직원수와 매출액은.
A. 직원수는 2013년 6월말 기준 1,032명이다.
Q. 근무지는.
A. 서울특별시 강남구 강남대로 450에 본관이 있다.
(아래 내용은 한국자산관리공사 인사담당자님이 답변하신 내용입니다.)
<공채관련 Q&A>
Q. 세부적인 채용방법과 일정은.
A. 올 하반기 채용계획은 없다. 내년 상반기 채용일정은 미정이다.
올해 상반기 채용 청년인턴 100명 중 60명을 정규직으로 전환(10월)하였다. 2013년 하반기 채용 고졸 청년인턴(20명) 전원을 정규직 신입직원으로 전환할 예정(12월)이다.
Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은.
A. 공사는 행동역량 기반의 서류전형을 실시하고 있으며, 과거의 행동 및 경험을 바탕으로 지원자의 역량 및 발전 가능성을 보려고 함. 참고로, 획일적인 모범답안 보다는 자신만의 독특한 경험과 개성이 드러난 자기소개서에 높은 점수 부여
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.
Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.
Q. 귀사의 인재상을 실제 사례를 예로 들어서 설명한다면.
Q. 절대평가인가 상대평가인가.
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은.
Q.실제로 면접에 나왔던 질문 3가지
Q.면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)
Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면
Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)
Q. 면접 분위기는 어떤가.
Q.면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇 점으로 구성되어 있나. 평가기준은?
Q. 대졸 초임은?
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.
Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.
