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한국타이어는 글로벌 경기침체로 전세계 타이어 시장이 불황의 터널에서 허덕이고 있을 때에도 글로벌 10위권 주요 타이어 업체 중 유일하게 매출액과 영업이익 신장을 기록하는 등 매년 가파른 성장세를 이어가고 있다. 미국 유력 타이어 전문지인 '모던 타이어 딜러(Modern Tire Dealer)'의 2012년 발표에 따르면 한국타이어는 세계 타이어 회사 순위에서 7위를 기록하며 글로벌 브랜드로서의 위상을 인정받고 있다.
한국타이어는 1962년 파키스탄으로 첫 해외 수출을 시작해 글로벌 시장을 향한 첫 발걸음을 내디뎠다. 1970년대에는 쿠웨이트에 첫 중동지사를 설립했고, 1980년대에는 해외 네트워크를 18개 지사로 늘려나갔다.
한국타이어는 현재 한국을 비롯한 중국, 유럽 지역 등 총 4개의 지역본부와 총 29개의 해외 법인 및 지점을 바탕으로 글로벌 판매 네트워크를 갖추고 전 세계 180여 개국에 우수한 품질의 타이어를 판매하고 있다.
특히 2009년에는 신흥시장인 이집트 및 북아프리카 시장 공략을 위한 거점으로 이집트에 지점을 신설하고, 신규 시장인 인도에 지점을 추가로 개설하는 등 판매 역할 강화를 위한 글로벌 네트워크를 지속적으로 확대해나가고 있다. 적극적인 신규 시장 개척을 통해 CIS 및 중남미 지역에서의 매출 또한 큰 폭으로 증가하며 글로벌 시장의 매출 증대를 이끌고 있다.
한국타이어는 합리적이고 적극적인 투자를 통해 세계에서 가장 빠르게 성장한 리딩 글로벌 타이어 브랜드이다. 인적, 물적 인프라에 대한 지속적인 투자를 통해 좋은 일자리를 끊임없이 늘려가며, 이를 통해 규모의 경제를 실현하면서도 최고 품질의 타이어를 생산하고 있다. 기술력 및 사람에 최고의 가치를 두고 R&D 시설, 연구인력, 근무환경에 대한 지속적인 투자를 통해 업계를 리딩하는 최첨단 기술력과 품질을 보유했다.
한국타이어는 기업 이념에 맞게 최근 3년 동안 연 평균 550여명, 총 1,600여명의 인재를 채용했다. 한국타이어의 노력은 고용노동부와 한국고용정보원이 주관하는 '2011년도 고용창출 100대 우수 기업'으로 선정되는 결과를 낳기도 했다.
지난달에는 세계적인 건축의 거장 노먼 포스터가 설립한 '포스터 앤 파트너스'와 하이테크 신축 중앙연구소 설계를 위한 조인식을 진행하며, 한국타이어의 최첨단 기술력을 상징하는 '하이테크 연구소'를 만들고 있다. 신축 중앙연구소 건립을 통해 2014년까지 약 350여명의 신규 연구원을 충원 할 계획이다. 연구원들의 최적화된 연구 환경 및 인재 확보를 통해 2014년 글로벌 5대 타이어 기업의 진입 및 기술력과 품질도 동시에 확보한다는 계획이다.
한국타이어는 채용에 그치지 않고 '프로액티브 리더'를 양성하기 위해 투자를 아끼지 않고 있다. 매년 신입사원은 각 분야에 필요한 핵심역량과 더불어 글로벌 리더로서의 소양과 리더십을 기르고자 단계별로 교육을 실시한다. 총 5주간에 걸쳐 회사의 현황을 이해하고 조직 적응력을 강화하는 직무교육을 비롯해 현업직무수행 역량강화 및 지점실습, 현장체험 등의 교육프로그램을 이수한다. 지역기관을 찾아 봉사활동을 통해 나눔의 가치를 실천하는 시간도 마련한다.
서승화 한국타이어 대표이사 부회장은 "'사람이 곧 미래이자 힘'이라는 일념으로 세계 시장을 이끌어 나갈 글로벌 인재 확보에 총력을 기울이고 있다"며 "앞으로도 적극적인 기술개발과 설비투자 등을 통해 많은 일자리를 창출하고, 세계를 향한 열정과 도전정신으로 무장한 한국타이어의 인재들과 함께 글로벌 톱5 진입은 물론 세계 최고의 타이어 기업으로 도약해 나갈 것"이라고 밝혔다.
이의 일환으로 한국타이어는 새로운 것에 대한 도전을 두려워하지 않고 서로의 의견을 공유하며 발전시켜 최선의 해결책을 찾아내고 실현시키는 한국타이어만의 인재상을 '프로액티브리더(Proactive Leader)'로 명명하고 있다. '프로액티브 컬처(Proactive Culture)'로 일컬어 지는 고유의 기업 문화 바탕으로 구성원들이 성장할 수 있도록 자율과 창의를 중시하는 근무 환경 조성 등 선진 기업 문화를 만들어가고 있다.
◇ 인재육성 관련 프로그램
▲프로액티브 리더
-한국타이어만의 인재 육성
-5주에 걸친 교육 프로그램 이수
▲프로액티브 걸쳐
-자율과 창의를 중시한 근무환경
-일과 삶의 균형과 조호를 위한 문화 조성
