추석을 앞두고 대기업을 중심으로 윤리경영 확립을 위한 ‘추석선물 근절’ 캠페인이 본격 전개되고 있다.
5일 업계에 따르면 이구택 포스코 회장은 최근 추석을 앞두고 거래ㆍ협력업체 1,000여개에 서한을 보내 ‘선물 안 받기 운동’ 전개 방침을 설명하고 깨끗한 명절 문화 정착에 협조해줄 것을 당부했다.
삼성그룹은 지난 2001년부터 선물 안 받기를 시행, 제도적으로 정착돼 있는 만큼 추석을 앞두고 특별한 캠페인을 벌이고 있진 않지만 예방 차원에서 그룹과 각 계열사의 경영진단팀(감사팀)의 활동을 강화하고 선물을 받은 것이 밝혀진 직원은 인사상 불이익을 줄 방침이다.
LG그룹은 신용삼 정도경영태스크포스팀(TFT) 부사장 명의로 6일 ‘선물 안 주고 안 받기’ 정착을 위해 협력회사의 협조를 당부하는 서신을 발송할 계획이다.
SK텔레콤은 윤리경영 홈페이지(ethics.sktelecom.com)를 개설한 데 이어 추석을 앞두고 윤리경영과 관련한 사내 인트라넷 공지를 통해 “윤리경영은 임직원 비리 방지 차원이 아니라 회사의 생존을 위한 필수요소”라는 점을 강조했다.
협력업체가 많은 건설ㆍ유통업계도 명절 선물 안 받기 운동이 확산되는 추세다.
김갑렬 LG건설 사장은 그룹 차원의 서한발송과 별도로 협력업체 최고경영자(CEO)들에게 다음주께 선물을 보내지 말 것을 당부하는 편지를 보낼 예정이다.
롯데쇼핑은 대표이사 명의로 협력업체를 대상으로 윤리준수사항을 어길 경우 거래중지 조치까지 취하겠다는 안내장을 발송했고 CJ홈쇼핑은 올해 설부터 ‘명절 선물반송센터’를 운영, 직원 본인뿐 아니라 가족과 대리인이 받은 모든 선물을 3일 이내에 선물반송센터로 신고, 접수하도록 하고 있다.
이와 함께 추석 선물 근절에 나선 일부 기업들은 사전 당부에도 불구하고 선물을 발송한 업체에 불이익을 주기 위해 사내 규정을 마련하기도 했다.
한편 포스코는 지난달부터 거래ㆍ협력업체가 금품이나 향응 제공 등 비윤리적 행위를 할 경우 거래를 취소하거나 입찰참여를 제한하는 등 제재를 가할 수 있도록 하는 ‘윤리실천 특별약관’을 제정, 시행에 돌입했다.
포스코는 또 금품수수 등 비윤리적인 행위를 한 직원을 신고하면 최고 5,000만원의 보상금을 지급하는 ‘비윤리행위신고제도’도 시행하고 있다.
