현대전자 1조원 자산매각
자구안 발표…인력30% 구조조정
현대전자는 반도체 이외의 사업부문 분리와 함께 보유중인 유가증권 및 영동사옥 등 1조원 규모의 자산을 매각하고 가용현금을 2조원이상 확보해 차입금 규모를 올해말까지 6조4천억원 수준으로 낮추기로 했다.
또한 상반기중 사업분리 등 인력 및 조직 구조조정을 통해 현재 2만2천명인 임직원을 1만7천명 수준으로 줄이기로 했다.
현대전자는 17일 이같은 내용을 중심으로 한 자구계획인 `경영개선 청사진'을 발표했다.
자구안에 따르면 통신 및 LCD사업 등 반도체를 제외한 모든 사업부문의 지분 및 자산을 매각해 반도체에 역량을 집중하는 한편 S램과 플래시메모리, 시스템IC 등 D램 이외의 비중을 높여 작년에 82%를 차지한 D램 메모리 제품의 비중을 올해 71%로 낮출 계획이다.
재무구조조정을 통한 유동성문제 해결을 위해 투자 최소화 등을 통해 운전자금을 제외한 가용현금을 2조원 이상 확보해 작년말 현재 7조8천억원인 차입금 규모를 올해말까지 6조4천억원 수준으로 낮출 방침이다.
특히 가용현금 2조원과 함께 산업은행의 회사채 신속 인수제도에 의한 2조9천억원의 회사채 차환발행과 지난해 확보한 신디케이트론중 4천억원을 합해 총 5조3천억원의 자금을 조달, 올해 만기가 돌아오는 회사채 3조5천억원 등 차입금을 상환키로했다.
또한 ▲현대오토넷 등 계열사 지분 ▲신세기통신 등 통신주 보유분 ▲이천 폐수처리시설 ▲영동사옥 등 자산매각을 통해 상반기 4천억원, 하반기 6천억원 등 1조원규모의 자금을 추가로 확보키로 했다.
현대전자는 이와함께 상반기중 임원의 30%, 직원의 25%에 대해 사업분리 등 인력 및 조직 구조조정을 추진해 인력을 5천명 가량 줄이고 전 임원의 임금을 동결하는 한편 1년치 상여금을 회사측에 반납키로 했다.
또 6개월간 임원 승진인사를 동결하고 월급여의 30%에 해당되는 자사주식을 시장에서 취득키로 결의했다.
직원들에 대해서는 노조의 동참 아래 명절선물 등 각종 선물 폐지를 통한 경비절감 및 후생복지제도 축소 등 자구노력을 추진키로 했다.
현대전자는 상반기중으로 예정된 계열분리 일정을 앞당기고 해외에서 반도체 전문가를 사외이사로 영입하는 등 독립경영을 통해 경영의 투명성을 높이고 시장의 신뢰성을 회복하는데 주력할 방침이다.
(서울=연합뉴스) 김현준기자
