삼성그룹 직원 가운데 절반이상이 삼성의 기업문화에 대해 80점 이상의 후한 점수를 주고 있다. 반면 10명 중 2~3명은 60점 이하의 낙제점을 줬다.
29일 삼성 인터넷 사보 ‘삼성월드’가 사원 447명을 대상으로 ‘건강한 기업문화’와 관련된 설문조사를 한 결과, 51.9%가 삼성의 기업문화 점수를 80점 이상으로 평가했다. 100점은 1.8%, 90점 17.2%, 80점은 32.9% 등이었다. 반면 60점 이하로 평가한 직원도 25.1%에 달했다.
삼성 기업문화의 장점을 묻는 항목에서는 '깨끗하고 공정한 업무풍토의 정직한 문화‘(78명)를 가장 많이 꼽았으며 그 다음으로 ▦창의를 존중하는 자율적 분위기(33명) ▦상하ㆍ동료간의 따뜻한 인간관계(26명) ▦뚜렷한 목표와 비전(21명) 등의 순으로 높게 평가했다.
이와 함께 건강한 기업문화를 위해 우선적으로 없애야 할 걸림돌로는 48.1%가 개인 및 부서 이기주의를 들어 치열한 경쟁구도를 반영했다. 권위주의(22.6%)와 획일적ㆍ타율적 사고(15.9%)도 버려야 할 과제도 제시됐다.
