지난 22일 열린 성동조선해양 안전골든벨 행사에서 최후까지 남은 12명의 직원이 기념사진을 찍고 있다. 성동조선해양은 사업장 안전 의식을 높이기 위해 전 임직원과 협력사 직원들까지 참가하는 안전골든벨 행사를 실시했다고 24일 밝혔다. /사진제공=성동조선해양성동조선해양이 임직원들의 안전 의식을 높이기 위해 사내 안전골든벨 행사를 열었다.
성동조선해양은 지난 22일 창립 15주년 기념일을 맞아 협력사를 포함한 전 임직원들을 대상으로 안전골든벨을 개최했다고 24일 밝혔다. 안전골든벨은 직원들이 안전의식을 높이기 위해 사업장 안전과 관련한 각종 문제를 풀어내는 행사다. 150명이 본선에 도전한 가운데 최후 1인의 영예를 안은 김수현 성동조선해양 외업팀 과장은 “안전에 대해 공부하는 과정에서 아는 만큼 보인다는 말을 실감했다”며 “안전에 관심 갖는 분위기가 더욱 확산됐으면 한다”고 소감을 밝혔다.
성동조선해양은 올해를 ‘안전문화 혁신의 해’로 정하고 다양한 프로그램을 벌이고 있다. 김철년 대표를 비롯한 임원들과 협력사 대표들이 함께 펼치는 안전캠페인, 매주 월요일 아침 체조와 함께 생산구역별로 조선소장 이하 관리감독자들이 직접 교육강사로 나서는 현장 특별교육, 각 구역별 안전 점검을 책임지는 안전 전담자 제도 등이 대표적이다.
김 대표는 “성동조선해양의 제1 경영방침은 ‘안전한 작업장’이며 안전은 무엇과도 타협할 수 없는 가장 소중한 가치”라고 강조했다.
