사무영업 직렬의 경우 32명 모집에 1,869명이 지원해 58.4대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했고 ▦기계차량 32명 모집에 936명(29.3대 1) ▦전기차량 50명 모집에 1,177명(23.5대 1) ▦운전 26명 모집에 450명(17.3대 1)이 각각 지원했다.
코레일은 필기시험, 면접시험을 거쳐 인턴사원을 선발한 후 약 2개월간의 실무수습을 통해 오는 12월말 약 80%에 해당하는 110명을 정규직으로 채용할 예정이다.
홍순만 코레일 사장은 “미래가 있는 철도공사에 많이 지원해 주셔서 감사드린다”며 “고졸 신입사원이 조직에 신선한 활력을 불어넣기를 기대한다”고 말했다.
/대전=박희윤기자 hypark@sedaily.com