코레일 이사회는 우선 “철도노조가 성과연봉제 철회를 요구하며 지난 9월 27일부터 현재까지 29일째 파업을 지속하고 있어 많은 걱정과 불편을 드리고 있다”며 국민들에게 사과했다.
코레일 이사회는 그러나 “지난 5월 30일 상정된 성과연봉제 도입을 위한 보수규정 개정안이 노사협의를 거쳤을 뿐만 아니라 개별 근로자에게 불이익이 없도록 설계돼 있고 개인별 평가가 아닌 소속별 평가로 직원들이 우려하는 저성과자 퇴출과는 무관함에 따라 근로기준법 제94조에 의거 적법하다는 판단 아래 해당 안건을 의결했다”고 밝혔다.
코레일 이사회는 또한 “성과연봉제를 도입하지 않을 경우 직원들은 인센티브를 받지 못하게 되며 내년도 임금이 동결되는 등 많은 불이익이 예상됨에 따라 성과연봉제 도입이 직원들에게 유리하다고 판단했다”고 의결 배경을 설명했다.
파업에 참가하고 있는 직원들에 대해서는 “철도운송 사업을 위해 존재하는 공사가 장기파업으로 인해 열차운행에 차질이 발생해 국민의 교통불편과 국가경제 손실을 장기간 가중시키면 국민의 신뢰와 사랑을 잃게 된다는 것은 자명할 것”이라며 “늦었지만 지금이라도 즉시 복귀하는 것이 최선”이라고 복귀를 호소했다.
/대전=박희윤기자 hypark@sedaily.com
