삼성전자가 최저임금 인상분을 반영해 1차 협력업체의 납품단가를 올리는 방안을 긍정적으로 검토하고 있다. 이는 올해 최저임금 인상률이 16.4%에 달해 협력사들이 어려움을 겪고 있다는 판단에 따른 것으로 이런 움직임이 재계 전반으로 확산될지 주목된다
21일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 국내 1차 협력사들과 납품단가 협상을 진행하면서 최저임금 인상분을 반영하겠다는 방침을 세운 것으로 알려졌다.
올해부터 최저임금이 급등하면서 중소협력업체들의 인건비가 크게 늘어난 것을 감안해 납품단가를 상향 조정하는 방식으로 부담을 일정 부분 떠안겠다는 것이다. 아직 협상이 진행 중이라 구체적인 지원 규모는 확정되지 않았으나 협력사들은 크게 반기는 것으로 알려졌다.
삼성전자 관계자는 “1차 협력사를 대상으로 최저임금 인상이 납품단가 인상에 얼마나 영향을 미치는지 조사 중”이라며 “납품단가 인상을 통해 비용 부담을 보전해주는 안을 긍정적으로 고려하고 있다”고 말했다. 그는 “이미 협력사별 영향을 순차적으로 검토하고 있다”면서 “빨리 협의가 되는 업체는 1월부터 단가를 조정해 적용할 것”이라고 설명했다.
특히 삼성전자의 이번 납품단가 인상 조치는 다른 대기업으로 확대될 것으로 보인다. 재계의 한 관계자는 “삼성의 협력사 납품단가 인상은 문재인 정부의 일자리 정책을 후방에서 지원하는 성격이 강하다”며 “현대자동차·SK·LG 등도 비슷한 방법으로 동반성장을 준비하지 않겠느냐”고 말했다. 실제 일부 대기업들은 삼성전자와 유사한 형태의 납품단가 조정을 계획 중인 것으로 전해졌다.
삼성전자는 그간 협력사와의 동반성장을 꾀해왔다. 협력사의 자금난을 덜어주는 취지에서 이른바 ‘물대(물품대금) 지원 펀드’를 운영하고 있으며 최근에는 최대 실적을 반영해 협력사에 수백억원대의 인센티브를 지급하기도 했다. 아울러 협력사의 작업장 안전 및 환경관리를 위한 교육을 진행하는 한편 특허 개방과 경영 컨설팅 등을 통한 혁신 지원활동도 벌이고 있다.
