한화생명 임직원들이 의류, 신발, 도서, 소형가전 등 다양한 물품을 기증하며 ‘기브 그린(GIVE GREEN)’ 캠페인에 동참하고 있다. /사진 제공=한화생명
김영식(왼쪽) 한화생명 홍보실장이 1일 서울 영등포구 63빌딩에서 진행된 ‘기브 그린’ 캠페인 기증식에서 이석영 밀알복지재단 굿윌스토어 대전점 원장에게 기부금을 전달하고 있다. /사진 제공=한화생명한화생명이 장애인 직업재활시설 ‘굿윌스토어’와 함께 임직원의 물품을 기증하는 ‘GIVE GREEN(기브 그린)’ 캠페인을 진행하며 ESG경영 실천에 앞장섰다.
한화생명은 1일 서울 여의도 63한화생명빌딩에서 ‘GIVE GREEN’ 캠페인 기증식을 통해 임직원이 기증한 물품 약 3,000점을 장애인 직업재활시설인 밀알복지재단의 ‘굿윌스토어’ 대전점에 전달했다.
‘GIVE GREEN’ 캠페인은 자원 재활용을 통해 환경 보호에 기여하고, 장애인 직원의 경제적 자립을 돕기 위해 지난 20일부터 28일까지 9일 간 진행됐다. 이번 캠페인은 비대면 형식으로 진행돼 기부 참여를 원하는 임직원은 온라인으로 기증 신청서를 작성한 후 사내 무인 기부함에 물품을 넣도록 했다. 또 ‘택배 방문 수거 서비스’를 통해 자택에서도 쉽게 기부에 참여할 수 있도록 편의를 더해 임직원 참여도를 높였다.
캠페인에 참여한 임직원들에게는 연말정산 소득공제, 자원봉사 시간 인정, 친환경 굿즈 증정 등 회사 차원에서 다양한 혜택을 제공했다. 한화생명 임직원들은 의류, 잡화, 책, 소형가전 등의 다양한 물품 3,000여점을 자발적으로 기증하며 적극적으로 동참했다. 기부 받은 물품들은 상품화 과정을 거쳐 굿윌스토어 대전점에서 판매될 예정이다. 판매수익금 전액은 굿윌스토어 장애인 직원의 경제적 자립을 위해 사용된다.
한화생명 김영식 홍보실장은 “이번 캠페인은 자원 재활용을 통한 환경 보호, 장애인 일자리 창출을 통한 상생, 나눔 문화를 통한 임직원의 사회적 책임 실천을 추구하는 1석 3조의 CSR 활동”이라며 “앞으로도 전사 임직원이 ‘함께 멀리’의 정신으로 사회적 책임 실천에 동참하겠다”라고 말했다.
한화생명 임직원들이 물품을 기증한 굿윌스토어는 국내 최초로 소매유통과 장애인 직업재활시설을 결합한 재사용품 판매장이다. 개인과 기업으로부터 물품을 기부 받아 판매한 수익으로 매장 내 장애인을 고용한다.
/김현진 기자 stari@sedaily.com
