지난달 21일 부산항 신선대부두에서 컨테이너 하역 작업이 진행되고 있다. /연합뉴스내년도 경영계획을 수립한 기업 10곳 중 8곳은 현상 유지 또는 긴축 경영으로 방향을 정한 것으로 나타났다.
확대 경영에 나서겠다는 기업은 10곳 중 2곳에 불과했다. 국내 기업들은 코로나19 변이 바이러스의 확산 등 대내외 불확실성이 커지면서 내년 우리나라의 경제성장률이 2.7%에 그칠 것으로 예상했다.
한국경영자총협회는 최근 전국 30인 이상 기업 243곳을 대상으로 2022년 기업 경영 전망을 조사한 결과 이같이 나타났다고 26일 발표했다. 내년 경영계획을 세운 기업의 53.5%는 ‘현상 유지’ 기조를 밝혔고 ‘긴축 경영’을 하겠다는 응답은 22.9%였다. ‘확대 경영’ 계획을 전한 곳은 23.6%로 집계됐다. 구체적인 긴축 경영의 방법론으로는 대부분이 원가절감을 꼽았다.
응답 기업의 35.4%는 아직 내년 경영계획의 초안조차 수립하지 못했다고 답했다. 특히 300인 미만 기업에서는 이 비율이 39.8%에 달했다.
투자와 고용은 올해와 비슷한 수준에 머물 것으로 예상했다. 경영계획을 수립한 기업을 대상으로 내년 투자와 채용 계획을 조사한 결과 ‘올해 수준’이라는 응답이 50%를 넘었다. 올해보다 투자나 채용을 확대하겠다는 기업은 4분의 1에 불과했다. 경총의 한 관계자는 “지난달 한국은행이 전망한 올해 4% 수준의 경제성장률을 경기회복의 신호보다는 지난해 역성장에 따른 기저 효과로 인한 반등으로 보기 때문”이라고 했다.
기업들은 내년 우리나라의 경제성장률을 평균 2.7%로 전망했다. 최근 정부 예측(3.1%)보다 다소 낮은 수준이다. 응답 기업의 92.5%가 ‘3.0% 이하’라고 답했다. 오미크론의 확산과 공급망 불안, 원자재 가격 변동성 확대 등 대내외 경영 환경에 대한 불안감이 반영된 결과라는 게 경총의 설명이다.
기업들은 우리 경제의 성장을 가로막는 가장 큰 문제점으로 각종 규제를 지적했다. ‘기업 활력을 저하시키는 각종 규제적 정책’이라는 응답 비율은 39.1%를 기록했다. 이어 ‘저출산·고령화, 양극화 심화 등 사회구조적 문제’ ‘주력 산업 경쟁력 약화와 신성장 동력 부재’ 등이 뒤를 이었다. 특히 내년에는 노조가 높은 수준의 임금 인상을 요구할 것이라는 우려도 나왔다. 전체 응답 기업 10곳 중 4곳이 근로자들이 처우 개선과 관련해 주로 임금 인상을 주장할 것으로 예상했다.
차기 정부의 세제 정책 방향을 묻는 항목에서는 ‘경제 활성화, 국민 부담 경감 등을 위한 감세 정책’에 초점을 맞춰야 한다는 응답이 54.5%로 가장 높았다. 우리나라의 높은 세 부담에 대한 우려가 반영된 것으로 풀이된다. 또 ‘증세·감세 논의보다는 비과세·감면 축소, 면세점 조정과 같은 세제 합리화가 더 시급’하다는 기업도 33.5%로 많았고 ‘복지 재원 확충 등을 위한 증세 정책’이라는 응답은 12%에 그쳤다. 기업 투자 촉진을 위해서는 규제 혁신(49.4%), 기업 세제 환경 개선(44.4%), 노동 분야 개혁(41.6%) 등에 우선순위를 둬야 한다는 지적도 나왔다.
