사회 사회일반

임태희 경기교육감 후보, 특성화고 공약 발표…입학생 컴퓨터 지원 등

전공수업 다양화, 통신·교통비 등 지원, 실습실 첨단화 지원

취업전문교사 확대·신산업 분야 단기교사자격증제 도입







임태희 경기도교육감 후보는 20일 특성화고등학교 충원율과 취업률을 높이기 위한 지역전략산업 기반 ‘경기도형 특성화고교’ 특화 공약을 발표했다.

임 후보는 우선 ‘학생복지제도’ 강화를 위해 고등학교 1학년 입학생에게 개인용 컴퓨터를 지원하고 전공 수업 다양화, 정형화된 컴퓨터실 개편으로 다양한 수업모형 공간을 확보하겠다고 약속했다.

또 고교 무상교육으로 특성화고 유인책인 장학금제도가 없어진 만큼 통신비, 교통비 등을 지원해 장학금제도를 부활하고, 읍·면 단위 특성화고에 기숙사 신축을 지원하겠다고 했다.



특성화고 교원 전문성 신장을 위한 공약도 내놨다.

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전문교과 교사의 산업체 현장 실무역량 강화를 위한 5년(10년) 단위 산업체 연수이수제도를 마련하겠다는 것이다. 교육부와 협력해 전공교사의 부전공, 복수전공 및 전공 심화과정 전국단위 공통 운영, 신산업 분야 산학겸임 단기교사자격증제도를 도입, 교사 수급을 지원할 방침이다.

이밖에 지역단위 진로직업체험 학습장 운영, 도제교육 등 지원인력 배치, 취업전문교사의 정원외 기간제교사 배치 확대 등을 약속했다.

특성화고 전문교과 교육과정지원 방안도 내놨다.

실습실 첨단화 지원, 학생 개별 교육과정 학점이수 인정(학교밖 진로직업 체험 과정)제도 도입(3~10단위), 경기형 도제교육 지원 확대(예산, 참여기업체 발굴, 교육청-도청-고용노동부 연계 지원 필요) 등이다.

또 학교시설 임대로 기업체, 창업센터, 연구소 등과 교육과정을 연계한 지역 교육생태계 구축과 함께 특성화고에서 진로직업체험학습장 운영을 위한 전문교과(전담) 교사를 추가 배치할 계획이다.

고졸 채용 활성화를 위한 제도 및 법적 지원책도 마련했다. 교육부와 함께 취업지원센터를 경기도교육청 직속기관으로 개편, 1년 계약직 대신 정규인력을 배치하기로 했다. 또 특성화고 학생 대상 현장직무 학습과정(현장실습) 및 채용연계과정 운영 지원, 고졸자 대상 공공기관 및 공기업 일정비율 채용제도 마련, 고졸 채용 중소기업에 대한 우대정책 등을 추진할 방침이다.

임 후보는 “특성화고-일자리-삶이 연결되는 직업교육을 위해 지역 전략산업기반 직업교육이라는 새로운 생태계 조성이 필요하다”며 “지자체(지역사회), 학교, 기관, 기업체가 함께하는 미래형 직업교육 시스템을 구축하겠다”고 강조했다.


윤종열 기자
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