고위공직자범죄수사처는 수사역량 향상, 인재개발 및 확충 등 공수처의 조직역량 강화 방안을 마련하기 위해 정책연구용역을 발주할 예정이라고 24일 밝혔다.
공고문은 조달청 국가종합전자조달시스템(나라장터)과 공수처 홈페이지에 25일부터 31일 오후 12시까지 게시될 예정이다.
공수처 관계자는 “그 동안 공수처가 설립 취지와 국민 기대에 걸맞은 역할을 수행하기 위해선 수사역량 제고 등이 시급하다는 지적이 국회와 언론, 법조계를 중심으로 제기돼 왔다”며 “이 같은 의견 등을 반영해 공수처의 안착과 조직성과를 제고할 수 있는 구체적 방안을 모색하기 위해 전문연구기관에 정책연구용역 발주를 추진키로 했다”고 설명했다.
연구범위는 △공수처법 연혁 분석과 공수처의 기능 진단 등을 통한 조직체계의 적정성 확보 및 강화 방안 △검사·수사관의 채용, 성과와 연계된 보직 관리, 체계적인재개발 및 보상 시스템 구축 등 인적역량 강화 방안 △영국 중대범죄수사청(SFO, Serious Fraud Office) 등 해외 반부패 수사기관 비교 분석을 통한 개선 방안 도출 등 크게 세 가지로 구성됐다.
정책연구용역은 조직역량 강화 방안을 조직·인사관리적 측면에서 과학적으로 분석·도출할 수 있는 역량과 경험을 갖춘 전문연구기관이 맡아 4개월(6월중~10월중)간 진행될 예정이라는 게 공수처 측의 설명이다.
공수처는 연구 결과물을 공수처 조직운영을 위한 내부 참고자료로 활용하는 것은 물론 국회에서 인력증원 등 공수처법 개정 논의가 진행될 경우 참고자료로 제출할 계획이다.
