라인플러스의 경기도 성남 분당 오피스 리셉션 모습. 사진제공=라인모바일 메신저 ‘라인(LINE)’을 운영하는 라인플러스의 직원들은 앞으로 한국과 시차가 4시간 이내인 국가 어디에서든 일할 수 있게 됐다.
라인이 내달 1일부터 직원들의 원격근무지를 해외로 넓히는 ‘하이브리드 워크 2.0(LINE Hybrid Work 2.0)’ 근무제를 시행하기 때문이다.
한국 업무시간에 맞춰 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있도록 시차가 4시간 이내인 국가로 한정했다.
일본, 대만, 태국, 인도네시아는 물론 몰디브, 괌, 사이판, 싱가포르, 말레이시아, 베트남, 뉴질랜드, 호주 등이 근무가능 지역에 속한다.
라인은 첫 시행인 점 그리고 법적 요소를 고려해 우선 내년 3월까지는 해외 원격근무 기간을 최대 90일로 제한했다. 향후 상황을 고려해 확대 여부를 검토한다는 계획이다.
업무에 집중할 수 있는 최적의 근무환경 조성을 위해 연간 204만원(매월 17만원) 상당의 현금성 포인트도 지급해 업무환경 구축이나 사무실 근무 시에 자유롭게 사용할 수 있도록 했다.
라인 측은 “전 세계 2억명의 사용자를 대상으로 글로벌 서비스를 만들고 있는 라인 임직원들이 다양한 글로벌 환경에서 일하며 새로운 경험을 얻고, 리프레시를 통해 업무 효율을 높일 수 있을 것”이라고 기대했다.
