우리은행은 다음달 1일까지 올 상반기 IT부문 신입 행원 채용을 진행한다고 21일 밝혔다.
채용 모집 인원은 50여명이며 학력·연령·성별 모두 제한 없다. 서류전형과 코딩테스트, 1·2차 면접 전형을 거쳐 최종 선발한다.
IT 관련 전공자(직업계고 포함)와 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 등 주요 IT부트캠프 수료자를 우대 채용한다. 아울러 포트폴리오 면접과 PT 면접으로 구성된 ‘IT 인사이트 면접’으로 직무역량을 평가하고,‘심층 인성면접’으로 금융인이 갖춰야 할 기본 소양을 평가한다. 최종 선발된 인원은 핵심 개발 인력 양성 차원에서 그룹 IT 계열사인 우리FIS에 일정 기간 파견 근무하게 되며, 파견 기간이 끝난 뒤 우리은행의 디지털·IT 관련 부서에 배치된다.
우리은행 관계자는 “고객 중심 금융 플랫폼 기업으로 빠르게 도약하기 위해 역량 있는 인재들을 적극 채용할 계획”이라고 했다.
