HDC현대산업개발이 지난 2일과 6일 두차례에 걸쳐 경영진과 신입사원이 참여하는 간담회를 개최했다. /사진제공=HDC현대산업개발HDC현대산업개발이 올해 상반기 공개채용으로 선발된 신입사원과 소통하는 간담회를 열고 ‘MZ세대’와의 소통을 강화했다.
7일 HDC현산은 서울 용산구 본사 사옥에서 지난 2일과 6일, 두차례에 걸쳐 신입사원과의 간담회를 개최했다. 간담회에는 최익훈 대표, 김회언 경영기획본부장, 조태제 건설본부장, 이현우 개발영업본부장 등 경영진과 30여 명의 신입사원이 참여했다. 이 자리에서 경영진과 신입사원은 회사의 철학과 비전을 공유하고 신입사원이 바라는 회사의 모습, 조직문화, 워라밸 등에 대한 격의없는 대화를 나눴다.
최 대표는 인사말을 통해 “회사의 비전인 종합 금융부동산 그룹을 함께 만들어가자”며 “튼튼하고 좋은, 그리고 자랑스러운 회사로 함께 만들어가기 위해 여러분의 역할이 중요하다”고 말했다.
취임 후 첫 행보로 현장을 찾아 임직원들을 격려하고 안전 점검을 시행한 최 대표는 이후에도 수시로 현장과 사무실을 찾아 직원들에게 주요 사안과 경영계획, 복지개선 등에 대해 설명하는 시간을 갖는 등 소통 행보를 이어나가고 있다.
HDC현산은 경영진과 임직원이 격의 없는 이야기를 나눌 수 있는 타운홀 미팅과 간담회 등 소통의 기회를 수시로 갖고 수평적인 조직문화를 확산해 나갈 방침이다.
