지난 16일(현지시각) 미국 실리콘밸리에서 열린 ‘2016 글로벌포럼’에 참석한 글로벌 우수 인재들이 SK의 경영 현황에 대한 설명을 듣고 있다. /사진제공=SKSK그룹이 글로벌 인재 확보에 박차를 가하고 있다. 세계시장에서 통하는 인재가 있어야 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있다는 경영전략에 따른 움직임이다.
SK는 지난 16~18일(현지시각) 미국 실리콘밸리와 뉴저지 등지에서 ‘2016 SK 글로벌 포럼’을 개최했다고 19일 밝혔다. 이 포럼은 미국 현지에서 정보통신 및 에너지·화학 분야의 우수 인재를 초청해 시장 동향을 공유하는 한편 그 과정에서 SK에 필요한 ‘수펙스급’ 인재를 찾아내는 행사로 지난 2012년 시작해 올해로 5회째를 맞이했다.
올해 포럼에는 임형규 SK 수펙스추구협의회 위원장(부회장)과 이호수 SK C&C IT서비스사업장(사장), 이석희 SK하이닉스 D램개발사업부문장(사장) 등 주요 관계사 임원 20여 명과 현지 우수 인재 180여 명이 참석했다.
이번 포럼을 주관한 임형규 부회장은 “기업들이 직면한 기존 사업의 위기는 SK를 포함한 한국경제 전반에 걸쳐 나타나고 있다”면서 “SK그룹뿐 아니라 국가의 미래 경쟁력 확보 차원에서 기술기반의 새로운 성장 동력원을 찾아야 하는데, 해외에 있는 기술인재들이 그 역할을 해달라”고 당부했다.
