/연합뉴스직장인 10명 중 5명은 일부 외국기업처럼 코로나19 백신 미접종에 대한 해고와 임금삭감을 반대한다는 조사 결과가 나왔다.
29일 인크루트가 직장인 927명을 대상으로 실시한 설문에 따르면 88.1%는 백신 접종을 마쳤다. 이들에게 미접종자에 대한 회사 불이익 여부를 묻자, 29%가 ‘있다’고 답했다. 불이익 종류(중복응답)은 ‘접종 강요 압박’이 63.9%로 가장 많았고, 미접종자 대상 검사 강요(36.5%), 구내 식당과 카페 이용 제한(21.4%), 복지시설 이용 제한(14.3%) 순이다. 6%는 ‘퇴사나 무급 휴직을 제한했다’고 답했다.
백신 패스의 필요에 대해 62.5%가 동의했다. 이유에 대해서는 ‘감염 위험을 낮춘다’는 답변이 46%로 1위다. 반대 이유로는 33.5%가 ‘미접종자에 대한 차별’이라고 지적했다.
백신 접종에 대해서는 대체로 공감하지만, 과도한 차별에 대한 반감이 컸다는 게 이번 조사의 특징이다. 최근 채용 시 접종자 우대 기업이 나타나고 있다는 질문에 대해 ‘부당하다’는 답변은 26.4%였다. 하지만 외국처럼 미접종자의 급여를 삭감하거나 해고하는 방안에 대해서는 48.1%가 ‘반대한다’고 답했다. 최근 구글은 백신 접종을 하지 않은 직원에 대해 급여를 깎거나 해고할 수 있다는 지침을 세운 것으로 알려졌다.
