최근 개발자 몸값이 치솟으며 신입 초봉 8000만원 시대를 연 가운데 올해 중소기업 대졸자 신입 사원의 연봉은 3000만원에 미치지 못한다는 조사 결과가 나왔다.
18일 커리어테크 플랫폼 사람인이 중소기업 기업 898개사를 대상으로 ‘2022년 신입사원 연봉 현황’을 조사한 결과 4년제 대졸 신입사원의 연봉은 평균 2,881만원(세전 기본급 기준)으로 집계됐다. 사람인이 조사한 구직자들의 희망 연봉(3279만원)보다 398만원 적은 수치다. 국내 매출액 상위 100대 기업(CEO스코어데일리 기준) 중 사람인 연봉정보 서비스에 데이터가 확보된 94개사의 4년제 대졸 사원 평균 연봉은 5356만원이다.
지난해 대비 평균 연봉을 ‘인상했다’는 기업은 절반 이상(52.1%)이었다. 47.1%는 ‘변화가 없다’고 답했으며, 0.8%는 ‘삭감했다’고 했다.
연봉 인상 이유는 ‘물가 상승분을 반영해서’(54.5%, 복수응답)가 가장 많았다. ‘우수 인재를 유치하기 위해서’(32.5%), ‘구직자들의 연봉 눈높이가 높아져서’(26.7%), ‘경쟁사들이 연봉을 올리고 있어서’(13.7%), ‘IT 업계 등을 중심으로 연봉 인상이 이어져서’(11.1%) 등이 뒤를 이었다.
지난해 대비 신입 연봉 인상분은 4년제 대졸 기준 평균 160만원으로 집계됐다.
