공공기관 INSIDE코레일이 올 하반기 신입사원 1,000명을 공개 채용한다. 상반기 1,000명을 뽑은 데 이어 올해 모두 2,000명을 충원하는데 공사 창립 이후 13년 만에 최대 규모다.
11일 코레일에 따르면 이번 채용은 일반 공채 840명과 보훈 추천 160명으로 나눠 6개 직무별로 구분 모집한다. 직무별로 일반공채 사무영업 260명, 운전 200명, 차량 180명, 토목 85명, 건축 30명, 전기통신 85명이다. 보훈 추천은 사무영업 100명, 차량 30명, 토목 15명, 전기통신 15명을 채용한다.
코레일은 공정하고 투명한 채용을 위해 직무능력 중심의 블라인드 채용으로 우수 인재를 확보할 계획이다. 아울러 취업 취약계층에 대한 지원을 확대하고 권역별 채용, 실기시험 등 다양한 제도를 도입한다. 채용은 서류검증, 필기시험, 면접시험 순으로 진행된다.
지원자는 오는 25일 오전 10시부터 27일 오후2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)에서 온라인으로 접수하면 된다.
오영식 코레일 사장은 “공정한 채용으로 청년 구직자들의 소중한 땀과 노력을 응원하겠다”고 밝혔다.
