아시아나항공 채용 조건은? 1차면접 역량 집단토의 2차면접 인성 ‘입사예정일 7월’

금호아시아나그룹이 내달 5일까지 신입사원 그룹공채를 진행한다.

아시아나항공 채용 공통지원자격은 8월 졸업예정자 또는 기졸업자, 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자이다.

또한, 전형절차는 서류전형, 직무적성검사 및 한자시험, 1차면접(역량면접, 집단토의), 2차면접(인성면접), 건강검진, 최종합격 순으로 열린다.

아시아나항공 지원자는 금호아시아나그룹 홈페이지를 통해 내달 5일까지 접수해야 하며 서류전형 합격자는 내달 24일 공개된다.



이어 최종합격자는 6월에 발표하며 입사예정일은 7월이다.

한편, 현대백화점그룹도 상반기 대졸 신입사원 채용에 나섰으며 현대백화점그룹은 △Wannabe PASSIONISTA(스펙타파 오디션) △Campus Recruiting(대학교 현장면접) 총 2개 전형으로 신입사원을 채용한다고 밝혔다.

[사진=아시아나항공 홈페이지 캡처]