경제 · 금융

"원팀으로 위기 극복하자"...정태영의 코로나 메시지

국내외 직원 안전 당부하며

자원·경험·정책 공유 강조

정태영 현대카드 부회장정태영 현대카드 부회장



정태영 현대카드 부회장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 관련해 “글로벌 경제에 미치는 영향이 리먼브러더스 파산이 몰고 온 2008년 세계 금융위기 때보다 더 크다”고 진단했다. 그러면서 그는 ‘자원·정책·경험’ 공유를 강조하며 국내외 직원들의 안전을 당부했다.


27일 현대카드에 따르면 전날 정 부회장은 사내 메시지를 통해 “국내외 직원들이 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 사태에서 안전하게 지내기 위해 어떠한 지원도 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다. 그는 “우리가 맨 처음 코로나바이러스 소식을 뉴스에서 접했을 때, 어느 한 지역에서 벌어진 일회적 이벤트라고 믿고 싶었다”며 “그러나 특정 지역에서 확산을 막을 수 있을 것이라는 희망은 헛된 기대로 돌아왔고, 이제 코로나바이러스는 이 땅에 살고 있는 어느 누구도 피해갈 수 없는 위험이 됐다”고 지적했다. 이어 “우리의 삶과 비즈니스도 바꾸었다”며 “이런 변화는 매우 거대하고 심각해 금융위기 때보다 더 크다”고 말했다.

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그러면서도 정 부회장은 ‘한 가지 레버리지’가 있다고 자신했다. 그는 “바이러스가 전 세계 모든 지역에 동시에 영향을 미치는 것은 아니다”라며 “어느 한 곳이 상황이 나쁘면, 다른 곳은 상황이 그나마 괜찮을 수 있어 미래를 위한 세일즈와 펀딩, 그리고 위험관리에 대해서도 현명하게 대처해야 한다”고 강조했다. 특히 그는 “동아시아·유럽·미국, 그리고 남미에 걸친 회사 네트워크를 두고 ‘하나의 팀’으로써 ‘자원과 정책 및 경험’을 공유해야 한다”고 했다.

현재 현대캐피탈은 미국과 중국·영국을 비롯해 총 11개의 해외법인이 있다. 해외에 나가 있는 직원도 2,500여명에 달한다. 이에 따라 현대카드는 해외법인 간 공유체계를 강화하고 방역 관련 상황을 모니터링하고 있다. 국내에서는 재택근무와 출퇴근 유연제, 사내 회식 금지 등의 감염 방지 대응책을 시행 중이다.


송종호 기자
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