 | | 한솔그룹은 올 하반기에 전계열사가 참여해 총 100명을 공개채용한다. 사진은 한솔그룹 주력계열사인 한솔제지의 공장 내부 전경. |
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[취업, 두드리면 열린다] 한솔, 창의력·세계화 관련 질문에 면접 중점
한기석 기자 hanks@sed.co.kr
한솔그룹은 올 하반기에 전계열사가 참여해 총 100명을 공개채용한다. 사진은 한솔그룹 주력계열사인 한솔제지의 공장 내부 전경.
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한솔그룹은 크게 소재 사업군과 솔루션 사업군으로 계열사가 나뉜다.
소재 사업군에는 한솔그룹의 모회사로 국내 최대 제지업체인 한솔제지, 첨단 디스플레이 핵심 부품인 백라이트유니트(BLU)와 인버터를 생산하는 한솔LCD, 정밀화학기업인 한솔케미칼, 인테리어 종합자재기업인 한솔홈데코가 있다.
솔루션 사업군으로는 최고급 종합리조트 단지인 오크밸리를 운영하고 있는 한솔개발, 종합건설회사 한솔건설, 제3자 물류 전문기업 한솔CSN, 환경플랜트 솔루션기업 한솔EME, 종합패키징 솔루션 기업인 한솔PNS가 있다.
이번 한솔그룹 공개채용 인원은 총 100여 명 정도며 계열사 대부분이 참여하고 있다. 원서는 26일까지 한솔그룹 채용 홈페이지(recruit.hansol.co.kr)를 통해서 각 계열사별로 접수한다.
전형절차는 서류전형, 인적성 검사, 1차 면접(실무면접, 핵심가치면접), 2차 면접(인성면접, 그룹토의) 순서로 이뤄진다. 서류전형 합격자를 대상으로 하는 온라인으로 진행되는 인적성 검사는 인성과 직무 능력을 종합적으로 평가하는 테스트다.
1차 면접 때는 각 계열사별로 핵심가치 및 실무면접을 먼저 실시한다. 실무면접에서는 실무 스킬과 업무관련 이론지식을 포함해 한솔 임직원으로서 기본적으로 요구하고 있는 역량인 창의력, 스피드, 고객지향, 세계화에 관련된 질문을 중심으로 이뤄진다. 면접시간은 그룹 혹은 개인별로 약 30분 정도 소요된다.
2차 면접은 계열사별 경영진들로 구성된 면접관이 진행한다. 경영진 면접은 주로 책임감 ,대인관계, 정직ㆍ성실도, 의사소통 능력 등 인성과 관련된 질문이 제시되는 그룹 면접으로 진행되며 그룹 토론도 실시한다.
최종적으로 신체 검사를 마친 후 11월 초에 최종합격자를 발표하고, 최종합격자는 11월 중순 입사와 동시에 한솔그룹 입문교육에 참여하게 된다.
입사 후 초임 연봉은 계열사별로 다소 차이가 있으며 그 외 임직원들의 복지와 후생을 위해 자녀학자금, 주택자금, 기숙사, 동호회, 각종 연금제도, 의료비, 경조사 지원 등을 하고 있으며 개인의 경쟁력을 극대화하기 위해 차별화 된 맞춤형 교육프로그램을 운영하고 있다.
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