경제·금융 경제·금융일반

박해춘 우리은행장 "IB사업 어떡하나"

예보 '서브프라임 손실' 징계 요청하자 조직 동요 최소화 부심


박해춘 우리은행장이 예금보험공사의 투자은행(IB) 담당 부행장 징계 요구로 고민을 거듭하고 있다. 우리금융의 대주주인 예금보험공사는 최근 우리은행에 서브프라임 모기기 관련 투자 손실의 책임을 물어 홍대희 IB 담당 부행장을 징계하라고 요구했다. 홍 부행장은 사실상 우리은행의 IB 조직을 만들고, 발전시켜온 ‘일등 공신’으로 평가된다. 그래서 박 행장은 서브프라임 관련 손실에도 불구하고 “앞으로의 성장 잠재력은 IB에 달려 있다”며 홍 부행장을 비롯한 IB 조직에 대한 격려와 지원을 아끼지 않았다. 실제로 우리은행은 서브프라임모기지와 관련해 큰 손실을 보긴 했지만 파생상품 투자분야에서는 국내 은행권에서 가장 앞서 가고 있다는 평가를 받고 있다. 박 행장은 특히 올 1월 전국 부부장급 이상 임직원 3,000명 이상이 모인 ‘2008년 경영전략 회의’에서 “IB 부문은 인재와 경험이 중요하다”며 다른 부서가 IB 파트를 적극 지원하라고 지시했다. 또 올해 IB분야의 수익 목표도 지난해의 4,000여억원에서 1조원으로 상향 조정했다. 박 행장은 징계가 불가피한 IB 부문의 동요를 어떻게 최소화하며 성장 목표를 달성해 나갈지 고민하느라 밤잠까지 설치는 것으로 전해졌다. 박 행장은 24일 “예보와의 경영개선 양해각서(MOU)상 징계 요구를 받아들이지 않을 수 없지만 IB 사업은 인재를 중요시하고 적극적인 투자 분위기를 만드는 것이 무엇보다도 중요하다”며 예보의 조치에 아쉬움을 드러냈다.

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