경제·금융 금융가

신한銀, 디지털 부서 다시 통합한다

사업그룹별 나눠 배치한

조직 개편 3개월 만에

위성호 행장 의지 반영

신한은행이 여러 사업그룹별로 나뉘어 있는 디지털 부서를 한군데로 모아 통합조직을 신설하는 방안을 추진한다.

19일 금융권에 따르면 신한은행은 이날 위성호 행장 주재로 사업그룹별 디지털 조직 임원들이 참석한 가운데 ‘디지털 워크숍’을 개최했다. 이날 회의는 그룹별로 흩어져 있는 디지털 부서를 다시 한 조직으로 집중하는 데 대한 의견수렴 차원인 것으로 알려졌다. 신한은행의 한 관계자는 “어떤 방향으로 결론이 난 것은 아니지만 흩어져 있던 디지털 조직을 하나로 합치는 데 대한 공감대가 형성됐다”며 “경영진이 최종 결정할 문제”라고 말했다.


신한은행은 지난해 1월 급변하는 디지털 금융 환경에 대응하기 위해 은행 내 디지털 부서를 모으고 디지털 전략을 총괄하는 ‘디지털뱅킹그룹’을 신설했다. 그러다 1년 만에 이를 해체하고 올해 초 디지털뱅크인 ‘써니뱅크’ 사업본부와 디지털금융본부는 영업기획그룹에, 디지털전략본부는 경영기획그룹에, 빅데이터센터는 개인그룹에 두는 조직개편을 단행했다. 각 사업그룹별로 디지털 DNA 접목을 통해 혁신을 이루자는 차원이다.

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하지만 위 행장 취임과 함께 이를 다시 통합하는 작업에 나선 것이다. 신한은행 관계자는 “위 행장이 취임해서 보니 디지털 부서들이 각 그룹별로 흩어져 있어 시너지가 날 수 없다는 고민을 하기 시작한 것으로 안다”며 “이 때문에 디지털 관련 부서 임원들이 모여 통합에 대한 필요성과 가능성 등을 논의했다”고 말했다.

국민은행이나 하나은행 등 다른 은행의 경우 미래금융그룹·미래채널그룹 등 디지털 전담 부서를 두고 있는 것과 달리 신한은행이 디지털 조직을 ‘뗐다’ ‘붙였다’ 하는 배경에 관심이 쏠리고 있다. 일부에서는 위 행장이 기존의 디지털 전략의 수정이 필요하다고 판단한 때문이라는 분석이다. 디지털 전략가로 평가받는 위 행장이 현재의 조직 구조로는 디지털 혁신을 이루기가 어렵다고 판단해 3개월 만에 조직을 대폭 바꾸는 모험에 나섰다는 것이다. 위 행장은 이를 통해 새로운 디지털 전략을 마련하겠다는 구상인 것으로 알려졌다.

이주원 기자
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