사회 사회일반

돌봄노조 "정규직과 임금,복리후생 차별 없애야…23∼24일 파업"

민주노총 전국교육공무직본부 전북지부 소속 돌봄 전담사들이 지난 4일 전북도교육청 앞에서 기자회견을 열고 있다./연합뉴스민주노총 전국교육공무직본부 전북지부 소속 돌봄 전담사들이 지난 4일 전북도교육청 앞에서 기자회견을 열고 있다./연합뉴스



초등학교 비정규직 돌봄 전담사들로 구성된 민주노총 전국교육공무직본부는 11일 “정규직보다 적은 임금 인상안 철회가 없으면 23∼24일 총파업에 나서겠다”고 밝혔다.

교육공무직본부는 집단 교섭 전국 시도교육청 대표인 경남도교육청 앞에서 이날부터 무기한 집중 농성에 들어간다며 이같이 주장했다.


교육공무직본부 등 돌봄노조는 돌봄 전담사들의 8시간 전일제 전환, 온종일 돌봄법 철회를 요구하며 지난달 6일 하루 파업한 바 있다. 이달 8∼9일에도 파업을 예고했다가 교육부로부터 돌봄 전담사 처우 개선 대책 마련 등을 약속받고서 파업을 유보했다.

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교육공무직본부는 내년 정규직 공무원의 인상 총액 평균은 100만 원을 웃돌지만 교육청이 비정규직인 교육공무직에는 임금 60만 원 인상만 제시해 집단 교섭 타결이 불가능하다고 주장했다.

교육공무직본부는 “사용자인 교육청이 차별을 줄이기는커녕 더 확대하는 교섭안으로 노조를 파업으로 내몰고 있다”며 “명절 휴가비, 식대, 복지 포인트 같은 복리후생도 차별해서는 안 된다”고 강조했다. 이어 “집중 철야 농성에 돌입한 후에도 사측이 상식적이고 타결 가능한 교섭안을 제시하지 않는다면 23∼24일 초등 돌봄을 포함해 전 직종 총파업을 목격할 것”이라고 경고했다.


김창영 기자
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