포스코에너지는 문화체육관광부 주최 ‘여가친화기업 인증’을 민간 발전업계 최초로 획득하고 문화체육관광부 장관 표창을 받았다고 18일 밝혔다.
2012년 시작된 여가친화기업 인증은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 프로그램을 운영해 근로자 삶의 질을 향상하고 일·가정 양립 조직문화를 만든 모범기업을 선정해 시상하는 제도다. 올해 서면심사와 현장 조사, 임직원 인터뷰, 인증위원회 심의 등을 거쳐 기업 63개가 인증받았다. 포스코에너지는 대기업 중 유일하게 장관 표창을 받았다.
복지카드와 조직활성화비, 하계 휴가비 등 여가 비용을 지원하고 휴양시설 지원, 피트니스, 발전소 텃밭시설 운영 등 여가시설 지원에도 앞장서 일과 삶이 균형을 이루는 기업문화를 구축하려고 노력했다. 포스코에너지는 ‘여가친화기업’ 최초 인증과 함께 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 재인증을 획득했다. 포스코에너지는 지난 2012년 최초 인증 획득 후 9년 동안 4회 연속 재인증을 받아 명실상부한 가족친화기업으로 자리매김했다. 난임치료휴가, 육아휴직 및 육아기 재택근무, 직장어린이집 운영 등 생애주기별 맞춤형 지원제도를 운용한다는 데서 높은 점수를 받았다.
정기섭 포스코에너지 사장은 “포스트 코로나 시대가 도래한 데 따라 심리적 불안감과 스트레스 해소 등 직원의 웰빙(well-being)이 더욱 중요해진다”며 “일과 삶의 균형을 이루는 조직문화를 구축해 더불어 발전하는 기업시민 경영이념을 지속해서 실천해 나가겠다”고 말했다.