/사진제공=코이카대한민국 개발협력 대표기관 코이카(한국국제협력단)는 31일 고용노동부 주관 일자리 창출 정부 포상 중 ‘공공부문 정규직 전환 부문’ 장관상을 받았다고 밝혔다.
일자리 창출 정부 포상은 분야별 일자리 창출에 선도적인 역할을 한 유공자를 발굴하고 포상하는 것이다. 올해는 일자리 창출 지원 부문, 장년 고용 촉진 부문, 청년 해외 진출 부문, 공공부문 정규직 전환 부문 등이 그 대상이었다.
코이카는 2018년 6월부터 노·사·전문가협의회를 구성한 후 실무협의를 포함, 총 30회가 넘는 노·사간 대화를 통해 용역 근로자 302명을 정규직으로 전환했으며, 전환자 직접 투표를 거쳐 2019년 초 자회사 코웍스를 설립했다. 이후 고용노동부로부터 바람직한 정규직 전환 우수사례로 선정되고 일자리 창출 유공 국무총리상 등을 수상하며 모범적인 자회사 전환·운영 사례로 자리 잡았다. 또 고용안정성과 공공성·경영독립성과 책임성·전문성 확보를 위한 노력을 지속하는 가운데, 모회사의 책임 있는 100％ 출자 지원을 통해 자회사 직무급 전원 도입과 노동이사제·합리적 임금, 승진 체계 구축 등의 성과를 거두었다.
지난 6월 코이카와 코웍스 양사 노조 대표의 4자간 모·자회사 경영협약 체결 역시 성과로 꼽혔다. 양 사는 협약에 따라 모·자회사 노사공동협의회를 구축해 양 사 근로자의 노동 조건, 근로 환경, 노동자 복지 등 공동 이익 증진에 관한 사항을 꾸준히 논의해 나갈 예정이다.
손혁상 코이카 이사장은 “그간 정부의 바람직한 자회사 운영모델에 맞춰 자회사를 설립, 운영해 온 기관의 노력이 높게 평가받아 매우 기쁘고 자랑스럽게 생각한다”며 “그동안 자회사 전환 과정에서 노고를 같이 한 코웍스 임직원분들께 진심으로 감사를 표한다”고 말했다.
